居安思危在企业管理中的哲学意义

“居安思危”一直是中国人常用来告诫从政者的常用的一个词，出自《左传》。春秋时期，有一次，宋、齐、晋、卫等十二国联合出兵攻打郑国。郑国国君慌了，急忙向十二国中大的晋国求和，得到了晋国的同意，其余十一国也就停止了进攻。郑国为了表示感谢，给晋国送去了大批礼物，其中有：乐师三人、配齐甲兵的成套兵车共一百辆、歌女十六人，还有许多钟磬之类的乐器。晋国的国君晋悼公见了这么多的礼物，非常高兴，将八个歌女分赠给他的功臣魏绛，说：“你这几年为我出谋划策，事情办得都很顺利，我们好比奏乐一样的和谐合拍，真是太好了。现在让咱俩一同来享受吧！”可是，魏绛谢绝了晋悼公的分赠，并且劝告晋悼公说：“咱们国家的事情之所以办得顺利，首先应归功于您的才能，其次是靠同僚们齐心协力，我个人有什么贡献可言呢？但愿您在享受安乐的同时，能想到国家还有许多事情要办，我们一定要居安思危，思则有备，有备无患。”魏绛这番远见卓识而又语重心长的话，使晋悼公听了很受感动，高兴地接受了魏绛的意见，从此对他更加敬重。

从这个故事中我们可以看到，居安思危和忧患意识自古以来就是我们国家一条很重要的政治经验。儒家代表人物之一的孟子的“生于忧患，死于安乐”，说的也是这种忧患意识。纵观中国历史，居安思危的皇帝，一定是比较有作为的皇帝，在居安思危的管理者统治的朝代也一定是比较昌盛的，反之则衰、则败、则亡。

翻开历史长卷，这样的例子不胜枚举。国家如此，企业更是如此，在现代企业管理方面，企业也一定要有忧患意识。因为无论企业处于什么发展阶段都要对未来可能遇到的风险作出预警方案，“居安思危，思则有备，有备无患”对于企业来说也有深刻的哲学意义。在管理学中有一个很知名的管理故事，叫作“青蛙效应”，“青蛙效应”源自十九世纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次的“青蛙试验”：他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去。后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。然后用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，直到到后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。科学家经过分析认为，这只青蛙di一次之所以能“逃离险境”，是因为它受到了沸水的剧烈刺激，于是便使出全部的力量跳了出来，第二次由于没有明显感觉到刺激，因此，这只青蛙便失去了警惕，没有了危机意识，它觉得这一温度正适合，然而当它感觉到危机时，已经没有能力从水里逃出来了。“青蛙效应”告诉我们，企业竞争环境的改变大多是渐热式的，如果管理者与员工对环境之变化没有疼痛的感觉，最后就会像这只青蛙一样，被煮熟。同样，一个企业如果只满足于眼前的既得利益，一味的沉溺于过去的胜利和现在的繁荣之中，而没有忧患意识，对危机的逐渐形成麻木不仁，最后肯定会像青蛙一般在安逸中死去。

柯达公司的破产就是一个很好的例子。在胶片年代，柯达公司达到了最鼎盛的发展期，全世界各个地方几乎都有柯达洗印店，可是就因为公司的决策层对未来没有前瞻性的思考，没有忧患意识，认为数码时代离我们很远，没有对企业进行变革和创新，结果一个昔日的商业帝国就倒掉了。中国的很多企业也是如此，最早的春都集团和光明集团等等都是企业没有忧患意识而倒掉的。

危机管理并非只是企业高管理层或某些职能部门，如安全部门、公关部门的事情，而也应成为每个职能部门和每位员工共同面临的课题。在高管理层具备危机意识的基础上，企业要善于将这种危机意识向所有的员工灌输，使每位员工都具备居安思危的思想，提高员工对危机发生的警惕性，使危机管理能够落实到每位员工的实际行动中，企业才会做到防微杜渐、临危不乱。（建湖公司付成贤）

为什么要居安思危

每个企业在其发展历程中，难免会遇到紧急或者困难的关头，我们把紧急或者困难的关头称之为危机。只要有人或者有利益的纠缠就会有危机，危机可以说是无处不在，无时不有。面对危机，企业都希望能够得到解决，于是，危机管理应运而生。

危机的出现是突发的，不可完全预见的，加之其可能会对企业的形象、信誉造成消极的影响。所以，企业应该防患于未然，做好危机预防、危机预警，做到居安思危。也许会有人说那些优秀的企业应该不需要居安思危，加强危机管理吧。其实不然，可口可乐作为世界软饮料行业的最卓越的公司。当Roberto Goizueta接任可口可乐的CEO时，他向高层主管们提出了这么几个问题： “世界上44亿人口每人每天消耗的液体饮料平均是多少？” “64盎司。”（1盎司约为31克） “那么，每人每天消费的可口可乐又是多少呢？” “不足2盎司。” “那么，在人们的肚子里，我们市场份额是多少？” Roberto Goizueta这一系列问题正是说明一个公司和个人都应该时刻充满危机感和不满足感。今天的成功并不意味着明天的成功。你不断地保持自己的饥饿意识，设定远大的目标，才不会在生活中各方各面的竞争中被打败；你时刻保持有面临着危机的心态，你才能在真正危机到来时，临危不乱。

为什么要居安思危还有另一方面的原因，就是由于事物的发展有必然性，也有偶然性，有一些突发的偶然事件是人们始料不及的。“天有不测风云，人有旦夕祸福”，说的就是这种情况。这种意外的突发事件，往往会使人陷入困境，甚至会改变人的命运。因此，在平时要有应付突发事变的准备，以免事变发生之后手足无措，陷于被动。所以作为商人，在事业蒸蒸日上之时，还懂得留一半清醒，来观望竞争对手；作为农夫，在春播秋收时分，也要抬头看一看老天的脸色，以备不测；作为小贩，在忙忙碌碌的时候，也不忘记揣摩一下市场的供求；作为明星，在掌声如潮的舞台中央陶醉时，会想到落幕的一刻。

“居安思危，思则有备，有备无患”这样丰富的哲理，不仅对国家、对企业具有警示和指导意义，对于个人亦然，能居安而思的人，必然是走在时代前列，成为生活的强者，是对生活有着深刻认识的智者。我想，这样，我们才能人定胜天，才能减少灾害造成的损失。（建湖公司  吴昊）

浅谈“居安思危”

安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，心存忧患，可以大大增强危机意识，预见意识，防患意识，责任意识和使命意识，它可以让鹿变得更强壮，可以让一家企业变得更有活力，可以让一个战败国一跃成为世界经济强国。

斑马从不曾忘记奔跑，因为它知道跑得快才能逃避敌害，获得生存；蚂蚁一入秋就开始不停忙碌，因为它知道积累的多才能穿越寒冬；小树在还是苗的时候不停地向深处扎根，因为它知道扎的牢才能顶得住暴雨狂风。动植物尚且知道在安逸的条件下为以后的艰难做准备，我们人类呢，不是更应该懂得，居安思危方能立于不败之地？

世事风云变幻，刚才还是晴空万里，也许转眼之间便布满阴霾，如果被暂时的安定、暂时的兴旺、暂时的胜利所蒙蔽，必然会放松对自己的要求，看不到安定背后的危险，兴旺背后的衰败，胜利背后的失败。所以孟子云:“生于忧患，死于安乐。”心存忧患，方能时刻警惕，让生命保持高昂的斗志和奋进的姿态。

 海尔的张瑞敏说：战战兢兢，如履薄冰。联想的柳传志说：我们一直在设立一个机制，好让我们的经营者不打盹，你一打盹对方的机会就会来了。华为的任正非说：华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。微软的比尔盖茨说：我们十八个月。戴尔电脑迈克尔．戴尔说：我有的时候半夜会醒，一想起事情就害怕，但如果这样的话，那么你很快就会被人干掉。其实这些人说的很有道理，我们在工作中不努力学习，不认真工作很快就被社会淘汰。

电厂是一个设备密集型企业，我们化水的员工从节约每一滴水每一滴药剂做起，对于发现缺陷立即检修，以免造成药品浪费，在再生过程中孙工带领我们不断试验，确保每一滴酸碱不产生浪费能够制出更多的水，完成总公司下达的任务。我们还要认真学习专业知识，提高自己的操作业务技能，熟悉每个泵的型号和设备系统，不断刻苦钻研，认真学习才能胜任这一份工作。

 我相信，在每一位员工的共同努力下，并在懂事长和热电公司领导的带领下，森达热电的事业一定会更加辉煌！（建湖公司  荀丽娟）

从我做起，居安思危

“居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规”，该句出之《左转.襄公十一年》，向我们讲述了一个道理，虽然处在平安的环境里也想到有出现危险的可能，有应付意外事件的思想准备。作为一个安全工作者，我更是深刻地体会到该段话的含义，平日工作中看似安全、稳定的生产运行，稍一疏忽往往会酿成重大事故，故在日常工作中我们要时时刻刻居安思危，勤勤恳恳努力工作，并在以下方面加大力度：

一、努力提升自我工作能力，完成各项任务。学而不思则罔，思而不学则殆，人要有不满足的精神，要活到老学到老思到老，我们火电行业作为一个技术密集型企业，与诸多学科交叉渗透，各项工程技术及汽轮机、电气、锅炉、输煤、化水各专业知识多样，需要学习的东西很多很多，同时安全管理技术快速发展，日新月异，我作为一个电厂的安全主管，必须适应时代的要求，通过不断加强自身知识储备来提升工作能力，居安思危完成各项工作。

二、工作中勤勤恳恳、兢兢业业。日常安全工作中杂事很多很多，从《安全技术协议》签订、《安全运行规程》执行情况、灭火器配置是否合理合规、灭火器材是否质量合格、员工安全技能培训、建筑物构筑物安全检查，动火工作票签发执行情况、防雷防电防爆、有关安全的文件整理管理工作等等，我必须有详细的年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划、周工作计划，并严格执行，平日有临时工作需要穿插完成，尽量不耽误计划执行，安全无小事，每一项工作我都要力求完，做到勤勤恳恳、兢兢业业。

三、思想上严格树立：“安全di一，预防为主”的思想。“安全di一，预防为主”的安全工作指导思想，同样体现了居安思危，防患未然的思想。在日常工作中事事首先应从安全上考虑，在确保安全的前提下，安排好各项工作。安全工作年年讲、月月讲、天天讲，平日做好事故预想、反事故演习、安全讲座、安全会议等等各项工作。（沿海公司   曹兆军）

安全管理贵在“居安思危、未雨绸缪”

有一则寓言讲的是：一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了，好奇地问它，既没有猎人来追赶，也没任何危险，为什么要这般用心地磨牙。山猪答道：你想想看，一旦危险来临，就没时间磨牙了。现在磨利，等到要用的时候就不会慌张了。

这则寓言告诉我们防患于未然的工作是需要的。在电厂的安全生产工作中，居安思危，切实做到未雨绸缪才能防患于未然。对于我们电厂来说，安全就是生命，安全就是效益。所谓一失足成千古恨，当我们注视着变电所内设备安安静静运行时，当我们看到的原煤经过层层筛分、装车勾勒出一幅幅美丽图案时，当我们赞美煤矿工人如钢铁战士般顶天立地时……我们是否想过如果稍有疏忽、安全意识一刹那离开我们的头脑，那可怕的，顶板坍塌、一泄如注、火光电闪之处，一切的美好，企业的兴旺甚至生命的珍贵……都将化为乌有！所以，居安思危，防患于未然，安全工作常抓不懈是何等的重要。

近年来，我们公司在安全方面，取得了较好的成绩。然而现在拥有的不代表将来拥有，荣誉只能代表过去，把握现在，创造未来，保持企业持续稳定的发展前景，才是我们追求的目标。我们要有责任感，努力为之工作，为之奋斗，为创造龙矿辉煌的明天做出自己应有的贡献。

安全关系到每个人的生命，企业的发展，社会的稳定，也是企业经营管理的基础。作为安全管理人员，严格管理，扎实工作，确保企业的各项工作安全是我们的职责。做到安全与生产关系的统一，我矿才能够稳定发展，在同行中稳步前行，创造好的经济效益。所以，要进一步强化安全管理，遵守安全操作规程，加大查禁违章及处罚力度，一丝不苟地以各项安全规章制度规范企业及个人的行为，用制度与整个安全生产过程对话，使生产始终在严格的制度约束下进行，以“零违章”保“零事故”，以“创建无违章企业”活动为重点，才能确保各项工作的安全顺利进行。

爱企业、爱工作、爱生活！这是我们每个职工的心声，企业的兴旺发达、离不开我们工作的谨小慎微，居安思危、未雨绸缪、防患于未然！是为了我们的明天更美好，让我们为了共同目标都行动起来，时刻绷紧安全生产这根弦，安全工作时时抓、事事抓、长期抓，不放松！愿我们：“拥有安全，把握现在并创造美好的未来”。（建湖公司     高  峰）