——开展灌输正能量学教活动心得体会

今年2月份以来，森达热电组织开展了一次别开生面的灌输正能量学教活动，通过前一阶段的学习教育，给我们带来了一次全方位的思想洗礼，让我们对正能量教育的内容有了全新认识，收获满满，感悟良多。

为了搞好这次学教活动，总公司专门印发了灌输正能量教育宣讲材料，明确了正能量的八项重点教育内容：一是爱企爱岗教育；二是遵纪守法教育；三是责任感教育；四是同舟共济教育；五是执行力教育；六是破除“两铁一大”教育；七是自觉维护公司利益教育；八是追求完美、争创一流教育。在活动中，我们办公室的全体同志一起深入学习了正能量宣讲材料。通过对宣讲材料的学习和解读，让大家深刻认识到传递正能量的重要性和必要性，同时也明确了八项重点内容是正能量教育的基本要求，它是每一个职场人必须遵守的道德准则和行为规范，能在潜移默化中改变员工的人生观、价值观和道德观，提升员工的工作满意度和忠诚度。当员工处于充满正能量的工作氛围，会更愿意投入时间和精力，主动为企业发展贡献智慧。

在这次学教活动的第一阶段，我们一边学习一边反观自身，通过逐条对照排查，我们觉得在各方面都存在一些不足。比如：在爱企爱岗方面，我们虽然对企业有基本的认同感和归属感，但在日常工作中，主人翁意识、家园意识和岗位意识还不强，主动为企业发展出谋划策的积极性还有欠缺。在平时的工作中，往往只满足于完成本职任务，没有从企业长远发展的角度思考问题。在遵纪守法方面，我们虽无违法乱纪行为，但对企业内部各项纪律制度执行不严，而且对一些新出台的行业法规更新关注也不够及时。在责任感方面，我们有时还存在做事不够尽责的情况，遇到困难容易绕道，有得过且过、侥幸过关的心理；特别是在执行公共任务或遇到职责边界模糊的任务时，我们有时还存在推诿心理，没有主动承担更多责任。在同舟共济方面，我们在工作中，团队意识和集体主义观念还不够强，与各公司、各部门同事的协作深度不足，有时只关注本部门利益，缺乏大局观，甚至有时还存在多做事多犯错误、不做事没有错误的想法。在执行力方面，对公司的决策或交办的工作，有时缺乏雷厉风行、大刀阔斧的精神，有些同志存在工作慢腾腾不着急的现象，没有做到务实高效；对于一些复杂任务，在执行过程中还会打折扣，往往达不到规定要求。 在破除“两铁一大”（铁饭碗、铁交椅、大锅饭）思想方面，我们在潜意识里还存在一定的安稳心态，竞争意识不够强。平时，有些同志不思进取、不求上进，缺乏工作激情，总认为自己在公司里干了多年了，没有功劳还有苦劳，就应该适度享乐和清闲，因此工作不积极不主动，上班没有集中精力干正事。 在自觉维护公司利益方面，我们有些同志原则性不强，有时会不按流程和制度办事，对集体利益抱着无所谓的态度，甚至对有损集体利益的人和事，睁一只眼闭一只眼，做老好人。在追求完美、争创一流方面，我们做工作、办事情，往往没有坚持高标准严要求，只求大差不差过得去，缺乏精益求精的精神。对于工作成果，我们很少主动进行深度复盘和优化等等。

在这次正能量教育活动中，我们通过对照排查、座谈交流等措施，不仅能够清晰认识到自身不足，而且制定了整改措施。在今后的工作中，我们将严格要求自己，努力改进不足，重塑自身形象，为森达热电持续稳健发展贡献更多力量。在爱企爱岗上，今后我们要更加懂得珍惜和感恩，切实增强岗位职责意识，做到爱企如家、爱岗敬业，认真做好自己的每一件事。加强对企业战略目标的学习，主动参与公司组织的各项活动，提出有价值的建议，用实际行动展现对企业和岗位的热爱。在遵纪守法上，坚持学法知法守法用法，确保自己始终在合法合规的轨道上前行；认真遵守公司的各项纪律制度，并做到自尊自律，维护自身形象。在责任感上，我们将进一步强化责任意识，努力做一个有责任有担当、能做事会做事做成事的人。在今后的工作中，面对交叉任务，坚持以解决问题为导向，主动沟通协调，努力把各项工作做好做到位。在同舟共济上，今后我们将以公司整体利益为重，注重加强团队协作，齐心协力为家园建设多做贡献。在执行力上，今后我们将围绕“严实快新”的基本要求，强化执行力，确保把公司的各项决策部署执行到位。对具体工作，每个月都制定详细的任务执行计划，设定明确的时间节点，运用时间管理工具，提升自己的执行效率。在破除“两铁一大”思想上，正确理清国企与民企、权利与义务、过去与现在、奉献与索取、个人与平台等方面的关系，时刻提醒自己保持危机感和岗位竞争意识，增强工作的主动性、创造性和坚韧性，尽职尽责做好本职工作。平时注重加强业务知识和专业技能学习，不断提升自己的业务能力和工作水平，增强个人的核心竞争力。在自觉维护公司利益上，牢固树立当家人思想，讲大局、讲原则、讲奉献，无论做什么事情，都要坚持把集体利益放在第一位，严格按规定和流程处理，并敢于同损害集体利益的行为作斗争。平时要注意规范自己的言行，积极传播公司的正面信息，维护公司良好形象。在追求完美、争创一流上，进一步提升工作目标，提升思维层次，提升工作标准，提升管理能力，认真践行森达热电的核心价值观和20字工作理念，努力在精准、精致、精细上下功夫，力求把每一件事都做到极致、做成精品，不断追求卓越，创造新的业绩。

总之，此次学教活动让我们深知，正能量是企业发展不可或缺的精神动力，它就像企业的隐形资产，具有极大的潜能，有利于增强团队凝聚力，激发员工创造力，提升企业竞争力。因此，我们一定要按照总公司的部署要求，有计划有步骤地组织开展好这次灌输正能量教育活动，确保取得实实在在的效果。在未来工作中，我们将持续弘扬正能量，自觉成为正能量的传播者和践行者，为营造积极向上的企业氛围贡献力量，与企业一同成长进步。

（总公司办公室）