前一阶段，通过深入学习公司《深入开展正能量教育，努力营造正能量氛围》的宣讲材料，我深刻感受到企业文化建设对个人成长和团队发展的重要性。作为一名基层员工，这次学习让我对“正能量”有了更系统的认知，也让我重新审视了自身在工作中的角色与责任，让正能量成为行动指南，用更加积极的心态和务实的作风做好本职工作。

首先，爱企爱岗教育让我认识到忠诚与奉献不仅是职业操守，更是个人价值的实现途径。宣讲材料提及的“企业是员工共同的家园”这一理念深深触动了我。过去，我更多将工作视为谋生手段，但通过学习，我意识到只有将个人发展融入企业愿景，才能真正做到与企业同频共振。特别是“爱企爱岗”的论述，让我明白每一份工作都是提升自我的机会，只有以主人翁心态对待岗位职责，也只有“懂得珍惜、感恩和奋斗”，才能在平凡中创造不平凡。

其次，执行力教育的要求给我敲响了警钟。对比材料中列出的“推诿扯皮”“躺平心态”等现象，我觉得是要不得的。公司提出执行力的“严实快新”四字要诀，为我指明了改进方向——严格流程管控、扎实完成任务、快速响应需求、创新工作方法。这让我意识到，在民营企业中，唯有提升执行力、主动创造价值，才能赢得发展空间。

最让我受益的是关于团队协作的论述，宣讲材料中再次强调了“同舟共济共建家园”的理念，让我重新理解了团队合力的重要性。在实际工作中，我将更注重跨部门沟通，主动补位而非推责，既做靠谱的螺丝钉，也当积极的粘合剂。特别是在当前企业发展关键期，只有全员拧成一股绳，才能将制度优势转化为发展动能。

这次学习不仅是一次思想洗礼，更是行动指南。在今后的工作中，我将以"追求完美、争创一流"为目标，把森达热电20字工作理念转化为具体行动：用精益求精的态度对待每项数据报表，以严格严谨的标准执行安全规范，让正能量既体现在思想觉悟上，更落实在每天的巡检操作中。我相信，当每位员工都成为正能量的发光体，我们定能凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

(陈家港公司  郁方明）