网站首页 公司概况 新闻中心 经理讲坛 法规制度 企业文化 他山之石 联系我们
 
森达精神
企业定位
企业使命
企业愿景
核心价值观
企业作风
热电理念
                              核心理念
                              人才理念
                              工作理念
                              责任理念
                              管理理念
                              安全理念
                              服务理念
                              学习理念
                              执行理念
                              创新理念
员工守则
魅力热电
员工天地
学有所得
心灵驿站
专题通道
                              文化畅谈
                              专业探寻
 
              江苏森达热电总公司
              江苏森达热电(建湖)有限公司
              江苏森达陈家港热电有限公司
              江苏森达沿海热电有限公司
              江苏森达电力燃料有限公司
 
 
       您现在的位置:江苏森达热电总公司 > 企业文化 > 员工天地
 
  人情与学问  
  〖 ※ 发表时间 2026-3-9 15:16:04 ※ 〗  
     
 

 苏轼说:“圣人之道,自本而观之,则皆出于人情。”其弟苏辙也说:“六经之道,惟其近于人情,是以久传而不废。”这与俗语所说的“不识字,不要紧;不识人,不可行”和《论语》所说的“事父母能竭其力,事君能致其身,与朋友交言而有信。虽曰未学,吾必谓之学矣”,印证了同样的人生哲理。

 

  孔子说:“道不远人。人之为道而远人,不可以为道。”儒学之道,就是仁。仁者就是周公制定的礼乐;礼者所以分别不同人等上下长幼尊卑的等级;乐者所以和合不同人等上下长幼尊卑的秩序——这便构成人情的基本准则,而它的具体实施,则要求我们每一个人都从自己身边的人际关系做起。作为人生的本质,任何个人都是社会关系总和中的一分子,而所谓人际关系,就是与人相处,不仅与志同道合的人相处,更与不同层次的人相处。而所谓“人情”,便是人与人,尤其是与不同层次的人日常相处的情商。曾子说:“夫子之道,忠恕而已矣。”“忠”,就是要对别人好;“恕”,就是要原谅别人对自己的不好。只要不违反社会法纪、公序良俗,我不可看不惯任何人,包括看不惯自己的人。所谓“君子成人之美”而“不言人之不善”“言人之不善,其如后患何”是也。

 

  《孟子》中反复讲到:“爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之。”即便如此,仍“有人于此,其待我以横逆,则君子必自反也:我必不仁也,必无礼也,此物奚宜至哉!其自反而仁矣,自反而有礼矣,其横逆由是也,君子必自反也:我必不忠。自反而忠矣,其横逆由是也。君子曰:此亦妄人也已矣,如此则与禽兽奚择哉?于禽兽又何难焉?”

 

  在非原则的问题上,如果因为别人看不惯我、指责我而坚持“原则”与之争辩,那么,不仅是非越辩越糊涂,而且,事情会越闹越大到不可收拾。如李贽的为人处世,“尊己卑人”“其与人也好求其过而不悦其所长,其恶人也既绝其人又终身欲害其人”,无事生非,强词夺理,得理不饶人,自然到处树敌,连他的朋友见了他,也避之唯恐不及。

 

  不通成人之美、与人为善的人情者,除李贽那样的极端之外,更多的表现为一肚皮学问却不识世俗人事的“书呆子”。比如乾嘉学派的许多专家,埋头书斋,皓首穷经,“学问”大得不得了,人情则近乎不通,甚至于亲友间的庆贺哀吊也一概视作“俗事”而摒绝!曾国藩“尝怪国朝大儒如戴东原、钱辛楣、段懋堂、王怀祖诸老,其小学训诂实能超越近古,直逼汉唐,而文章不能追寻古人深处……颇觉不解”。文章者,所以发抒性情,乾嘉学人不通人情如此,又怎么写得出感动人心的好文章呢?至于他们高大上的“学问”,因为“终日不出于轩序”“至弃百事不关于心”而徒“勉焉以模言语”,于真正的学问,实在也是欧阳修所说的“愈力愈勤而愈不至”的。对于这类不通人情的“学问”,我们“惜行捶楚,所以处于清高,盖护其短也”,这正反映了人情要求我们对不通人情的人和事也要讲人情的道理。但这样岂不成了乡愿?并不是的。因为,人情的成人之美是有原则的,即前面所讲的社会法纪、公序良俗;而乡愿的好好先生则是没有原则的。《论语·阳货》以“乡愿,德之贼也”。并不是因为它与德相反,而是因为它与德太相似了。正如“恶紫之夺朱”,并不是因为紫与朱的色彩如黑白般的截然不同,而是因为它们都倾向于红色。

 

  此外,与不通人情有程度的不同一样,通人情也有火候的差别。《东坡志林》中讲到南朝的刘凝之、沈麟士均为人认所着屐,均随和地“予之”;后来认屐者均得其所失而送还之,刘坚辞不受,沈笑而受之——苏轼认为,“此虽小节”,却反映了人情火候上的差别,“人处世,当如麟士,不当如凝之也”。

 

  “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”——儒家这一“天下归仁”的理想,使我想起少年时一个乡下的习俗。左邻右舍,平时难免为一些琐事磕磕碰碰而争得面红耳赤、势若水火,但任一家,偶尔因为过生日之类的“喜事”而下大肉面、包菜肉馄饨,在那饥荒的年代,那被视作难得的“美食”,则无论东家长西家短,必每家送上一碗共享,而决不关起门来吃“独食”。这,不正是“人处世,当如麟士”的“礼失而求诸野”吗?即“虽曰未学,吾必谓之学矣”的人情。

 

“世事洞明皆学问,人情练达即文章”——天下一切学问,皆赖通达人情才成其为真学问。

 

 

(总公司办公室  刘萍摘录)


 
公司概览 | 新闻中心 | 经理讲坛 | 法规制度 | 企业文化 | 党群视窗 | 人力资源 | 他山之石 | 客户服务 | 联系我们
版权所有 2022 江苏森达热电总公司 联系电话:0515-86253300 传真:0515-86253310 E-mail:root@sendapower.com
苏ICP备11048573号 地址:江苏省建湖县经济开发区亮月路158号 邮编:224700 技术支持:飞凌网络