——学习年度工作会议主题报告心得体会

最近，我通过认真学习闵总的年度工作报告，深受触动。报告中强调的“家园情怀”以及“正能量、爱企爱岗、热电文化”三项主题教育，为我们锅炉岗位的工作注入了新的思想动力。作为锅炉专业的技术员，我结合工作实际，谈几点深刻体会。

一、筑牢“锅”与“碗”的命运共同体，以“保锅”意识守护家园根基。闵总关于“锅”与“碗”的比喻，深刻揭示了企业与个人的关系。对我们锅炉人而言，锅炉就是保障企业运转、维系供热管线的“动力之锅”。它的安全稳定运行，直接关系到企业的效益，关系到每一位同事的“饭碗”。“锅旺方能碗丰”。如果锅炉因我们巡检不到位、操作失误而“掉链子”，企业的效益受损，我们个人的收入和发展又从何谈起？因此，我必须将这种“家园共同体”理念落实到每一次点火、每一次巡检、每一次维护中。要像爱护自己的眼睛一样爱护锅炉设备，精心操作，确保锅炉长周期安全稳定运行，为企业这个大“锅”添柴加火，为自己“碗”里增添收获。

二、破除认知误区，以实干担当践行爱企爱岗。报告中点出的“在岗混事”、“安于现状”、“甩锅推诿”等错误认知，让我们对照反思。在责任重大的锅炉岗位，任何消极懈怠都是安全的大敌。“铁饭碗”、“大锅饭”的落后思维在锅炉岗位同样要不得。锅炉技术日新月异，环保要求越来越高，如果我们满足于“过得去”，不仅会被企业淘汰，更可能因技术落后而引发事故。我们必须树立“有为才有位”的理念，在运行调整中精益求精，在节能降耗上动脑筋。面对炉膛正压运行、设备故障等“矛盾”，绝不“上推下卸”，而要发扬“三不精神”，迎难而上，协同作战，确保锅炉“心脏”强劲跳动。要用业绩证明，我们不仅是企业发展的受益者，更是价值的创造者。

三、深化主题教育，以热电精神引领锅炉实践。三项主题教育为锅炉岗位指明了方向，就是要将“正能量”转化为严谨细致的工作作风，将“爱企爱岗”升华为对每吨秸秆、每度电的高度负责，将热电文化升华为工作动力。在日常工作中，我要传递“正能量”，用积极的工作态度影响身边同事。严格落实岗位责任制，增强工作的“四性”：主动性，提前预判风险，主动调整参数；创造性，针对秸秆品种的变化，摸索出最佳燃烧方案，提高锅炉效率；坚韧性，在保供热的关键时刻，顶住高温、耐住辛苦，确保供汽稳定；悟性，从运行数据中分析设备状况，从细微声响中判断隐患，做到“见微知著”。同时，要秉持“想做事、会做事、做成事”的实干导向。想做事，就要心系锅炉的安全经济运行；会做事，就要钻研技术，提升操作和应急处置能力；做成事，就要确保每一次启停炉安全平稳，每一项指标都控制在最优范围。

家园情怀，不仅在于宏大的叙事，更体现在锅炉人汗流浃背的每一次渣管疏通中，体现在紧盯参数进行运行调整的每一个眼神里。新的一年，我将把闵总的教诲转化为立足岗位的动力，厚植家园情怀，深耕热电文化，用锅炉人的匠心与实干，守护好我们的“动力之锅”，为共建热电美好家园贡献自己的一份光和热！

（建湖公司  姚佩江）