前一段，我们深入学习了总公司的年度工作报告，报告在号召我们全体员工要厚植家园情怀，勇毅拼博奋进的同时，提出了全年工作总体战略，要求以稳健运行为核心，以精准施策为路径，突出抓好“安全环保、经济运行、增收节支、综合保障”四项重点工作，全面夯实发展根基，激活内生动力，为推进企业持续稳健发展、建设美好家园再谱新往篇章。通过深入学习我深受触动，更倍感责任在肩，在新的一年里把报告的各项要求落实到行动中，认认真真做好自己的每一件事。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

我作为公司的一名财务人员，报告中关于“增收节支”“家园情怀”“破除两铁一大”等内容，与我的日常工作紧密相关，让我对自身职责有了更深层次的认识。要坚持精打细算，当好增收节支的“守门人”。报告明确指出：新的一年要聚焦“开源节流”，打好增收节支组合拳，压降物资采购成本，严控项目成本开支、降低生产性消耗、压缩非生产性开支。财务岗位是资金进出的“最后一道关口”，更是成本管控的关键环节。首先增收节支从自身做起，所以在平时的工作中要从节约一张纸、一度电、一滴水抓起。从紧把握笔墨纸张、电脑耗材等行政办公费用，严格控制外出办事中的产生招待费、差旅费、车辆使用费、财务费用等。我深刻认识到：省下来的每一分钱都是公司的纯利润，都是建设家园的宝贵资金。每月的月底严格审核当月产生的费用单据，并对产生费用发票的有效性予以审核。审核各项开支是否合理，是否符合本公司规定的开支标准，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，附件是否齐全等。要有当家人的思想，珍惜当下的工作岗位，感恩企业给予了自己的工作平台，要爱岗敬业，自觉地把个人的命运同企业的发展融为一体，与企业同呼吸共命运，想企业所想，急企业所急，竭力为企业多做贡献。坚持以公司的利益高于一切，坚持原则，严谨认真，严格按制度流程办事，用实际行动来维护公司的利益。要彻底抛弃坐铁交椅，捧铁饭碗，吃大锅饭的错误观念，要有民营企业不养闲人，干多干少不一样理念，财务岗位不是“避风港”，而是需要不断精进的专业战场，要摒弃“混日子”“等靠要”的惰性思维，增加危机意识和进取精神。

要加强学习提升，严格要求自己。一方面，要不断学习国家出台的新财税知识，提升业务能力，时时处处按税法的要求处理每一笔会计业务，减少不必要的涉税风险。另一方面，要提高工作的主动性、创造性、坚韧性和悟性，遇事不推诿、不拖沓、今日事今日毕。要有责任心，有担当意识，公司把工作岗位交给我们，我们必须在其位、谋其职、尽其责，以高度的责任心和使命感做好本职工作。要受得了委屈，耐得住寂莫，经得起考验。坚决贯彻执行公司的各项规章制度和决策部署。在执行标准上要做到全心全意、精益求精、勤奋勤勉、务实踏实、严格严谨。要强化工作效能的提升，要善于统筹谋划，有超前思维的思识，不断增强对各项工作的预见性和前瞻性，这们才能事半功倍。要自尊自律，懂得珍惜，严于律已，谨言慎行，坚持原则，严格执行公司的各项规章制度，时时处处严格要求自已，以积极向上的正能量，轧轧实实地做好每一件事。

报告用大量篇幅阐述了“家园情怀”，指出“锅旺方能碗丰”。企业是我们共同的建家园，我们财务人员虽然不能直接在一线烧锅炉、发电供热，但我们是家园资产的守护者。我要把公司的事当成自家的事来办，看到浪费现象要主动提醒，发现管理漏洞要及时建议。同时,要增强团队协作意识,与其他部门保持良好的沟通。要增强服务意识，想生产所想，急生产所急，主动服务一线需求，让账务工作既有力度又有温度。要以“想做事、会做事、做成事”为标尺，把感恩之心转化为奋进之力，立足财务岗位，精业务、强本领、守底线、勇担当，用实际行动为丰富热电文化、建设美好家园贡献自已的一份力量。

（总公司财务部  郑步祥）