为全面检验三季度培训成效，夯实员工业务基础，近日，森达陈家港热电公司组织全员开展三季度培训考试。本次考试坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，命题严格依据各专业下发的培训题库知识，并深度融合各专业月度培训重点内容，涵盖工艺流程、运行操作、事故预想等多个板块。考试现场秩序井然，参考员工沉着应答，展现出扎实的知识储备和良好的精神风貌。大家纷纷表示，通过备考和考试，既巩固了日常所学，也发现了自身知识盲区，为后续学习明确了方向。

下一步，该公司将根据考试成绩，梳理共性问题，有针对性地优化四季度培训计划，推动培训工作从“广覆盖”向“见实效”转变，持续提升全员综合素质，为公司安全生产和持续稳健发展提供坚实人才支撑。

（陈家港公司 李明海）